Artículos en la categoría: Be-Up

Mentoring, ¿por qué es una buena idea?

Mentoring, ¿por qué es una buena idea?

La respuesta es sencilla: potencia nuestro aprendizaje en la vida profesional. A mediados de los años noventa, los profesores Michael Lombardo y Robert Eichinger se preguntaron cómo configuraba su conocimiento un profesional de éxito. Para averiguarlo, preguntaron a más de doscientos directivos sobre cómo habían aprendido lo que sabían. Las conclusiones del estudio mostraron un […]

Hazte visible y te sentirás mejor

Hazte visible y te sentirás mejor

Si no tienes la visibilidad que crees merecer, en vez de quejarte, que es contraproducente y no lleva a ningún sitio, aprende a poner en valor tu talento. Sí, tenemos que aprender a vendernos… y, desde mipunto de vista, a todos. Nunca sabes dónde va a surgir una oportunidad y lo importante es que cuando […]

El arte de la negociación

El arte de la negociación

¿Eres un buen negociador? ¿Te preocupas realmente por el resultado o para ti la negociación es un fin en sí misma? Todos nos enfrentamos a menudo a situaciones en las que es necesario negociar, por lo que seguro que saber un poco más sobre los procesos que se producen en el cerebro te puede ayudar […]

Recomendaciones para superar tus barreras a la innovación

Recomendaciones para superar tus barreras a la innovación

Algunas recomendaciones para superar las barreras personales a la innovación:

La exaptación o necesidad de morir para innovar

La exaptación o necesidad de morir para innovar

Estos meses estoy teniendo la oportunidad de desarrollar varios proyectos de Innovación en empresas que quieren apostar por la mejora continua, en su gestión de personas. Esta situación me está permitiendo participar en interesantes conversaciones con otras personas inquietas también por el tema. Hace unos días, tras publicar un post escrito con mi socia en […]

Innovar o morir

Innovar o morir

En las últimas décadas, los descubrimientos sobre el terreno de las neurociencias han permitido la aparición de un nuevo vocabulario en el campo de la gestión de personas, con términos tales como neuroliderazgo, bioliderazgo, neuromarketing, o neuromanagement. Todos ellos inspiran a innovar y a cambiar la manera en la que los líderes gestionan sus equipos, […]

Fórmula para adquirir nuevos hábitos

Fórmula para adquirir nuevos hábitos

Este post lo hemos transformado en infografía, espero que os guste este nuevo formato!!

Informe de Innovación en la Gestión 2011

Informe de Innovación en la Gestión 2011

Es un placer para mí, compartir con vosotr@s el diagnóstico en Innovación en la Gestión que hemos realizado en más de 182 organizaciones españolas en representación de más de 250.000 trabajadores pertenecientes a 14 sectores diferentes de nuestro mercado. La innovación en la gestión va más allá de la innovación en productos o servicios, ya […]

Imagina: la innovación es posible

Imagina: la innovación es posible

Este es el vídeo que hemos preparado desde Be Up para compartir nuestra visión de la innovación en la gestión. Espero que os inspire!!

Be-Up, mi nueva empresa

Be-Up, mi nueva empresa

Por fin!! Be-Up es un sueño hecho realidad. Después de un tiempo de funcionamiento, estos días estamos haciendo la presentación oficial de Be-Up (www.be-up.es), la nueva empresa que hemos creado Pilar Jericó, Juan Carrión, Juan Londoño, Sara Ferreras y otros compañeros. ¿Por qué Be-Up? Be-Up para nosotros tiene mucho significado, representa en lo que creemos […]